Ledarskap i någon form berör större delen av Sveriges befolkning. Ledarskap kan generera Lönsamhet, Hälsosamma och Lyckosamma organisationer och individer Receptet är inte konstigt.Det visar företagsläkaren Birger Rexed och journalisten Anders Lugn i sin nya bok, Lönsam Hälsosam Lyckosam (Ekerlids Förlag).Genom att vända från problem till möjligheter frigörs effektivitet, och processen blir snabbare. Dessutom slipper man fastna i gamla surdegarLugn och Rexed påvisar ett ledarskap som förändras radikalt, från att vara reaktivt och kontrollerande till att vara aktivt och främjande. - Det främjande ledarskapet bygger på personligt ansvarstagande och utgår alltid från frågan Hur ska det se ut när det är som bäst? , säger Birger Rexed. Att vara främjande innebär att man söker det bästa i varje situation. Att främja innebär att man hjälper något bra att hända, istället för att bara stoppa det dålig. · Tydliga mål · Främjande ledarskap · Främjande medarbetarskap · Främjande kommunikation · Främjande delaktighet I boken beskrivs ett flertal exempel på hur företag förändrat sitt arbetssätt och vilka resultat som uppnåtts .
| Format |
Inbunden |
| Omfång |
184 sidor |
| Språk |
Svenska |
| Förlag |
Ekerlids |
| Utgivningsdatum |
2009-10-02 |
| Medverkande |
Kenneth Hellman |
| Medverkande |
Anders Lugn |
| Medverkande |
Birger Rexed |
| ISBN |
9789170921124 |
